Carrière
Plus qu’un poste, c’est une aventure humaine ! Chez Dynagile, vos idées comptent autant que vos compétences. Nous recherchons des experts mais surtout des personnalités qui veulent apprendre, partager et s’engager dans la durée.
Un cabinet à taille humaine, une aventure collective
Chez Dynagile, nous croyons que la réussite d’un projet repose d’abord sur les femmes et les hommes qui le portent. Notre histoire est née de la rencontre de personnalités complémentaires, réunies par la conviction qu’expertise et proximité vont de pair. Aujourd’hui encore, nous cultivons ce modèle : un cabinet à taille humaine, où chacun compte, où chaque voix a sa place.
Des personnalités avant des CV
Nous ne cherchons pas seulement des experts techniques, mais des personnalités qui incarnent nos valeurs : curiosité, engagement, esprit d’équipe. Bien sûr, le niveau d’expertise est élevé – c’est ce qui fait notre crédibilité auprès de nos clients – mais nous savons qu’un bon consultant, c’est avant tout une personne capable d’écouter, de comprendre et d’accompagner.
Un environnement stimulant
Rejoindre Dynagile, c’est travailler sur des projets stratégiques autour des solutions Microsoft, avec un haut niveau d’exigence et de responsabilité. C’est aussi évoluer dans un environnement ouvert, où la diversité des parcours est une richesse, et où la progression professionnelle se construit avec bienveillance et confiance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail à taille humaine, où la proximité et la transparence sont réelles.
Des projets à forte valeur ajoutée, qui associent expertise technologique et enjeux business.
Un accompagnement dans votre évolution, avec la volonté de développer vos talents sur le long terme.
Une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, l’agilité et l’esprit entrepreneurial.
Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et avez envie de contribuer à une aventure collective, alors rencontrons-nous. Plus qu’un CV, nous voulons découvrir votre personnalité et ce que vous pouvez apporter à notre équipe.
OFFRES
D’EMPLOI
Intitulé : Architecte Technique Microsoft Dynamics 365 & Cloud Azure – Expert transverse (sans management hiérarchique, rôle de référent technique). Rattachement : Direction Technique.
Intitulé : Responsable de l’équipe CRM Dynamics 365 (Customer Engagement) / Power Platform – Manager de l’offre CRM (profil Chef de projet
Lieu : Paris / Île-de-France Expérience : 2 à 6 ans | Secteur : IT, numérique, intégrateur Qui sommes-nous ? Dynagile Consulting accompagne