Notre histoire et nos valeurs

Quatre associés, une même vision : Derrière chaque projet, une histoire de collaboration.
Chez Dynagile, la proximité et l’exigence technique se conjuguent pour créer des solutions à la mesure de vos ambitions.

Dynagile, c’est d’abord une aventure humaine.

Celle de Gaël, Aurelien, Sylvain et Jean-Nicolas, venus d’horizons différents, mais réunis par une même conviction : la technologie n’a de sens que lorsqu’elle sert la stratégie et les hommes qui la portent. Forts de nos expériences en conseil, intégration et pilotage de projets complexes, nous avons voulu créer une société avec des valeurs humaines, capable d’allier expertise de haut niveau et proximité réelle avec les clients.

Notre crédo

Travailler main dans la main avec les organisations, dans un esprit de clarté et de confiance. Année après année, Dynagile a bâti sa crédibilité en gardant cette ligne directrice : conjuguer exigence et sens du relationnel pour transformer les solutions Microsoft en leviers de croissance durable.

Les associés

Gaël Furic

Président

Aurélien Clere

CTO & Microsoft MVP Business Applications

Sylvain Laheurte

Directeur des Opérations (COO)

Jean-Nicolas Druo

Chief Financial Officer (CFO) et Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Nos valeurs

Esprit entrepreneurial

Innover, oser, créer : notre ADN c’est l’action.
Nous cherchons toujours la solution la plus pertinente, quitte à sortir des sentiers battus.

Engagement

Tenir nos promesses, notre quotidien.
Nous restons aux côtés de nos clients bien au-delà du déploiement. Parce qu’un projet réussi repose sur la confiance.

Proximité

L’écoute et l’échange, le cœur de chaque projet.
Nous sommes disponibles, réactifs et vraiment connectés aux équipes que nous accompagnons.

Agilité

Notre méthode s’adapte à vos enjeux, pas l’inverse.
Nous privilégions le pragmatisme et les ajustements rapides pour livrer de la valeur en continu.